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Coach indépendant, 100 % en ligne, une dizaine d’heures de formation à votre rythme.
- 5 modules de formation, leçons et quiz directement dans la plateforme
- Examen final de certification
- Mentorat avec les fondateurs en option, à la carte
Via les émotions, une lecture inédite des croyances, des comportements et des relations. La signature émotionnelle et relationnelle d'une personne, d'un duo ou d'une équipe, en 18 questions et 15 minutes.
Les outils classiques photographient la personnalité. Profil-e en montre le film : les émotions qui orientent nos réactions, au quotidien comme sous pression, et la résonance qu'elles créent entre les personnes.
Nos émotions régulent ce qui compte, et façonnent notre regard sur le monde.
Exemple fictif : personnes et données imaginaires.
Découvrez pourquoi chaque individu construit une réalité subjective face aux mêmes événements.
Exemple fictif : personnes et données imaginaires.
Êtes-vous sur la même longueur d'onde ? Mesurez la résonance entre deux signatures émotionnelles à travers 5 caractéristiques de la relation.
Exemple fictif : personnes et données imaginaires.
10 états émotionnels sur deux axes bipolaires, 18 situations qui révèlent vos mécanismes en mode spontané et sous stress.
Analyse factorielle des correspondances multiples, raffiné sur 25+ nationalités, Alpha de Cronbach ≥ 0,90.
Pour la première fois, identifiez la signature émotionnelle d'une relation, d'un duo ou d'une équipe entière.
Les outils existants ont leur valeur. Profil-e regarde ailleurs : les émotions et la relation.
| Critère | Profil-e | DISC | MBTI | Tests de traits | Autres outils |
|---|---|---|---|---|---|
| Ce qu'on mesure | Émotions dynamiques | Comportements | Préférences cognitives | Traits | Comportements |
| Questions | 18 | 24–80 | 93+ | 60–164 | 30-32 |
| Durée | 15 min | 15–30 min | 30–60 min | 45–90 min | 15–30 min |
| Analyse relationnelle | Mesurée, 5 caractéristiques de la relation | Comparaison | Non incluse | Comparaison | Comparaison |
| Mesure sous stress | Oui, double choix | Non | Non | Partielle | Partielle |
| Profils évolutifs | Oui, 12-18 mois | Profil fixe | Profil fixe | Profil fixe | Profil fixe |
Les tests psychométriques classiques offrent une photo. Profil-e montre le film : la signature émotionnelle de vos clients, en mouvement.
Une photo précise de la personne, à un moment donné.
Une signature dynamique, deux signatures qui résonnent. 1 497 $ pour la certification, et une lecture que vos clients n'ont jamais eue.
Coach indépendant, 100 % en ligne, une dizaine d’heures de formation à votre rythme.
Session privée 2 jours, sur site ou en visio, 4 à 20 personnes.
Profil-e ne prélève rien sur vos honoraires. Vous décidez ce que vous facturez pour une lecture de signature et une lecture de résonance, en duo ou en équipe.
Alpha de Cronbach validé sur 2 500+ signatures, 25+ nationalités, 20 ans de recherche.
Tout se joue dans la relation.
Ce qu'on nous dit, après une première lecture
« Comment faites-vous, en si peu de questions, pour nous décrire ainsi ? »
« Je réalise des choses que je n'avais jamais vues : mon impact sur les autres. »
« C'est si détaillé, et si juste. »
« On dirait que vous êtes l'auteur de notre duo. »
« Les dynamiques de notre équipe sont enfin claires et explicables. Pas juste “communication difficile”. »
Profil-e repose sur la même science que Work Well Together, utilisée par plus de 500 organisations au Québec, au Canada et en Europe.
Du duo coach-client à la cartographie complète d'une équipe : la même mesure, des angles différents.
Profil-e remplace l'interprétation par la mesure. Vos clients y voient enfin la même chose que vous.
L'essentiel dès la première séance.
On n'est plus tout à fait la même personne d'une année à l'autre. Re-testez après 12 mois et voyez précisément ce qui a bougé.
Dès que l'autre personne a rempli son questionnaire, la relation se lit à travers 5 caractéristiques.
Exemple fictif : personnes et données imaginaires.
Exemple fictif : personnes et données imaginaires.
Visualisez la résonance d'une équipe complète. Repérez les frictions relationnelles avant qu'elles ne mènent à un départ ou à une plainte.
Voyez d'un coup d'œil les axes émotionnels qui structurent vos équipes.
Identifiez les paires à fort potentiel et les duos à accompagner.
Une empreinte unique à votre culture, mesurable dans le temps.
Données chiffrées, restitutions agrégées, conformité Loi 25.
18 questions. 15 minutes. Une signature émotionnelle mesurée.
Une question sur la certification, un projet organisationnel, ou simplement curiosité ? Écrivez-nous.